二、安全总监

三、工程部副经理

岗位职责：
1、协助工程部经理统筹部门管理，编制并组织实施年度生产、经营计划。
2、制定、汇编并落实工程相关制度与流程。
3、全面管理、监督在建项目，管控进度、质量、成本、安全及资料。

4、开展项目风险预警与纠偏，维护对外关系，协调工程建设各方。
5、负责部门人员管理、培训、考核及领导交办的其他事项。
岗位要求：

1、本科及以上学历，土木工程相关专业。
2、10年以上市政工程相关工作经历，3年以上大型建筑施工企业同岗位工作经验，有国企同岗位工作经验者优先。
3、具备良好的沟通协调、组织管理能力。
4、具备良好的抗压能力、执行力，品行端正。

五、预算员

岗位职责：

1、阅读和研究招、投标文件、施工合同、中标清单等，及时、准确地做好清单核对工作。
2、认真分析项目清单组成，按需求拆分、重组清单，配合做好项目成本测算工作。
3、熟悉各种预算组价报价、清单报价方式，能独立完成投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。
4、做好施工过程成本资料的收集、整理工作，及时、准确的形成项目成本核算记录，及时对成本变动原因进行记录、反馈。
5、做好施工过程班组进度资料的收集、整理工作，及时、准确的办理好班组结算工作。
6、做好施工过程签证变更资料的编制、收集、整理工作，及时、准确的跟进审核签证工作。
7、做好预结算资料的编制、收集、整理工作，在项目完工后及时递交结算申请。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理、电气自动化、给排水工程等专业。

2、熟悉省内市政相关项目的设计图纸、合同文件、工程量清单计量计价规则。

3、负责编制与审核工程项目预算、结算、标前成本测算、劳务班组进度及结算审核、进度款申报。

4、参与现场索赔洽商、现场工程隐蔽签证的编制、变更增量预算编制、审核;参加总包及建设单位的跟踪、对接、沟通。

5、熟练使用办公软件、CAD、晨曦计价、五星计价、鸿叶安装算量、广联达建模算量、抽筋。

6、主观能动性较强，主动靠前，有一定抗压能力。

7、有造价咨询公司经验（编制/审核/全过程）优先，持有二级注册造价师及以上优先。

六、工程管培生

岗位职责：
本岗位主要面向土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业应届毕业生，依托多部门轮岗、一对一导师带教的系统化培养机制，全面熟悉工程项目全生命周期运作流程，深耕工程现场、技术质量、安全进度、成本协调等核心模块，逐步成长为专业型、复合型工程管理储备人才。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工程类相关专业。

2、能吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神；有院校级学生干部经历优先。

七、水处理工艺员

岗位职责：

1、熟悉水处理的工艺流程，了解各系统运行的基本原理及操作规程，并保证所有设备安全、经济、稳定运行，发现问题及时处理、汇报，并做好记录。

2、协助项目经理编制工艺规程、岗位操作规程等技术性文件，建立健全反映生产活动方面的技术资料和技术档案。

3、负责项目现场运行进度和各项生产记录的抽查。

4、参与新工艺审核、工艺改革及试产工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业。

2、具有污水厂的经验或者农村乡镇污水站点的工艺运维经验优先考虑。

3、废水处理经验，熟悉废水生化、膜处理工艺原理和技术，三年以上工作经验。

4、熟练掌握办公软件、CAD等制图软件。

5、良好的沟通协调能力、问题处理能力，有较强的综合素质和奉献精神，身体健康。